加入书架 | 推荐本书 | 返回书页

青春小说网 -> -> 随身博物馆

章节目录 第539章

上一页        返回目录        下一页

    “那个……”

    “这是我们陶瓷集团新聘请的技术总监张俊平同志。”刀疤脸赶紧站出来把张俊平介绍给大家。

    “张总监好!”

    众人齐声问好。

    张俊平刚刚展现的技术已经成功征服他们,当然更重要的是,张俊平不藏私。

    当然,也有不服气的刺头,想要找茬,显示存在感的。

    “且,一个毛都没长齐的小子,居然也能当技术总监?”

    “别乱说话,人家是香江老板请来的。”

    “我怕什么,不就是关系户嘛!老子不鸟他,又能怎么滴?”

    声音不大,但是车间里的人都能听到。

    张俊平看了一眼,笑了笑,没有搭理他。

    和这种没脑子,给别人当枪使的人计较,只会失了身份。

    想要收拾他们,以后有的是机会。

    张俊平今天来,单纯就是为了证明自己有这个实力,担任这个技术总监。

    那些有想法,有意见的人,也只能无能犬吠,起不了任何作用。

    众人回到市府会议室。

    “陶市长,我请来的这位技术总监还可以吧?”刀疤脸得意的笑道。

    “没想到,张俊平除了在书画上有着极高的造诣,在陶瓷制作上也这么厉害。

    陶市长,恐怕还不知道吧。

    张经理是bj艺术品公司的经理,同时也是齐白石大师的弟子吴新平吴老的关门弟子。

    上次去bj开会,张经理的一笔毛体书法,可是技惊四座。”书画协会的会长赵元东插话笑着对陶市长介绍道。

    “没想到张经理还是白石老人的隔代传人。

    真是失敬失敬!”陶市长听了赵元东的介绍,顿时重视起来。

    这就是有人捧场子的好处。

    有些话,你自己说出来,那叫自吹自擂,还是得别人替你吹捧才更加有逼格。

    “陶市长客气了!”张俊平淡淡一笑。

    “张经理,听说七月份你们艺术品公司要组织欧洲巡回展?

    你现在是jdz陶瓷集团的技术总监,这么算起来,咱们也是一家人了,你可得多照顾照顾我们jdz的同行啊!”赵元东又笑着说道。

    这才是他今天来的目的。

    你看我这么卖力的吹捧你了,你不得照顾照顾我们?

    张俊平笑笑,没有说话,转头看了牛文生一眼。

    “赵老您好!我是艺术品公司市场部的牛文生,您还记得我吗?”

    “小牛啊!记得,记得!我怎么会不记得你呢!

    你师父现在还好吧?”赵元东笑呵呵的说道。

    “托您的福,我师父吃嘛嘛香,身体倍棒。”说到自己的师父,牛文生赶紧站起来,冲赵元东抱拳行礼道。

    “我和胡老弟一晃有十多年没见面了,如今胡老弟还在信托商店上班?”

    “回赵老,我师父去了香江。”

    “去了香江啊!挺好,挺好!只是,这一去,不知道今生还能不能有见面的机会。”说着赵元东有些伤感起来。

    “会有机会的,明年春天,我们公司会在香江组织一场世界东方艺术交流会。

    邀请世界各国的华人艺术家参加交流会。

    到时候,赵老您可一定要来,我师父也会去。

    您二老可以在香江见面叙旧。”牛文生恭敬的说道。

    “好,好!”赵元东笑着点点头。

    张俊平全程没有说话,只是面带微笑,看着牛文生和赵元东对话。

    “赵老,国庆节前,艺术品公司会组织一个全国手艺人大赛。

    再过几天,赵老应该就能收到邀请函。

    还望赵老能够不辞辛劳,前去给我们站场助威,还有就是多推荐几位技艺精湛的手艺人去参赛。”牛文生又笑着说道。

    话说到这里,赵元东基本上也就明白了,去欧洲巡回展没他的份。

    可以邀请他去香江,手艺人大赛可以邀请他去当评委。

    这是张俊平给出的回报。

    第三百零四章 一个很伤心的故事

    赵元东这么一打岔,陶市长也意识到了,眼前这个年轻人的身份不简单。

    能组织去欧洲巡回展,这样的公司会简单?

    这样一个公司的经理,能简单?

    陶市长开始重视起张俊平。

    张俊平却没有关注陶市长的心思,看着牛文生安抚完赵元东之后,又看向刀疤脸。

    刀疤脸注意到张俊平的眼神,赶忙从公文包里掏出一本厚厚的文件,递给陶市长。

    “陶市长,这是我关于瓷器集团的改革方案,请领导过目。”

    “周董,果然是实干家,这么快,就拿出了改革方案。”陶市长接过文件,随口夸奖了一句。

    “陶市长,新的瓷器集团虽然承诺了,不会随便开除任何一名工人,但是,为了更好的激发工人兄弟的积极性,我们拿出了一系列的激励措施和惩罚措施。

    ……

    首先要打破的是现在的技术职级考核制度,取消工龄限制,任何一名工人,只要认为自己的技术达到的相应的级别,那就可以申请考核。

    考核没三个月一次。

    申请考核需要带班师傅和车间主任签字。

    为了避免有车间主任打击报复,可以直接向技术科提交考核申请,一旦考核通过,对应的车间主任扣除三个月的工资,以及全年奖金。
没看完?将本书加入收藏我是会员,将本书放入书架复制本书地址,传给QQ/MSN上的好友章节错误?点此举报